untuk mengestimasi reliabilitas dengan cara ini, yaitu dengan menghitung koefisien dari Cronbach, koefisien KR-20, dan koefisien KR-21. 1. Rumus Alpha dari Cronbach Rumus Alpha digunakan untuk mengestimasi reliabilitas instrumen yang skornya bukan hanya1 dan 0, namun juga skala politomus, misal misalnya angket (skala Likert 1- Jika upah terdiri atas gaji pokok dengan tunjangan tetap dan/atau tunjangan tidak tetap, maka gaji pokok paling sedikit 75% dari jumlah gaji pokok ditambah tunjangan tetap. Tunjangan Merupakan bagian dari kompensasi karyawan yang diberikan dalam bentuk uang sebagai pelengkap gaji pokok, disebut dengan tunjangan. Beban kerja dosen (BKD) merupakan gambaran beban SKS dosen melaksanakan Tri Dharma dalam satu semester ke depan dengan unsur-unsur utama terdiri dari pendidikan dan pengajaran, penelitian dan pengabdian masyarakat. Beban kerja dosen ini perlu dilaporkan secara periodik untuk mengetahui gambaran kinerja riil dosen melaksanakan Tri Dharma dalam fokus penyempurnaan di po pak 2019+sup+peny dibandingkan po pak 2014/2015 fokuspenyempurnaan: 1. rincian aktivitas tri dharma pt (mengelaborasi kegiatan “kampus merdeka,merdeka belajar”) 2. posisi penulis di karya ilmiah (karil) syarat khusus untuk kelompok usulan jafa/pangkat dosen (reguler dan loncatjabatan) 3. syarat tambahan untuksetiap: 1. Tarif Pajak Pesangon. Pesangon yang diberikan perusahaan pada karyawan yang terkena layoff atau PHK dikenai pajak. Dasar pengenaan pajaknya adalah besarnya penghasilan bruto yang didapatkan karyawan. Adapun tarif pajak yang dikenakan adalah sebagai berikut: Penghasilan bruto Rp50.000.000,00 – Rp100.000.000,00 = 5%. 6. Tunjangan pensiun. Tunjangan ini diberikan dengan maksud menyejahterakan karyawan saat memasuki usia pensiun agar dapat bertahan hidup meski sudah tidak memiliki penghasilan lagi. Tunjangan ini salah satunya diberikan dalam bentuk Jaminan Hari Tua atau JHT dalam bentuk keanggotaan BPJS Ketenagakerjaan. 7. Tunjangan hari raya (THR) 3. Menghitung Gaji Setelah selesai menghitung lembur maka selanjutnya kita tinggal menghitung gaji karyawan dengan cara menjumlahkan semua unsur - unsur yang berkaitan dengan gaji tersebut seperti Gaji Pokok, tunjangan dan juga potongan - potongan. Untuk contoh penghitungannya silahkan buatlah tabel seperti pada gambar dibawah ini : Penggantian uang cuti tahunan dihitung menggunakan upah sehari, artinya satu hari cuti dibayar upah sehari. Dasar perhitungannya adalah gaji sebulan, yaitu gaji pokok dan tunjangan tetap yang biasa diterima karyawan setiap bulan. Berikut ini cara menghitung sisa cuti yang diuangkan pada saat karyawan berhenti bekerja: Besarannya dipengaruhi oleh jam, harian atau dihitung sesuai kesepakatan. Seperti tunjangan transportasi dan tunjangan makan. Kedua tunjangan ini biasanya diberikan berdasarkan jumlah karyawan yang hadir. Tujuan tunjangan karyawan employee. Perusahaan yang memberikan tunjangan kepada karyawan harus memiliki tujuan tertentu. Cara Menghitung Pph 21 - Pada postingan kali ini hitunggaji.com akan membahas tentang bagaimana Cara Menghitung dan contoh ilustrasi perhitungan pph 21 karyawan sebulan. Dalam pembahasan di postingan ini, akan dijabarkan poin-poin penting agar membantu pembaca memahami secara teori dan teknis cara menghitung Pph 21 dari Wajib Pajak Orang Pribadi… jxYJ.